在太平煤礦運輸工區有一位身材結實、眼神炯炯、作風干練的班組長。他叫姜亞華，中共黨員，扎根礦山20余載，擔任班組長17年，領導眼中是干將，工友眼中是弟兄。多次榮獲礦、集團公司先進個人榮譽稱號。所帶領的班組兩次榮膺太平煤礦“銀牌班組”，多次榮獲礦、集團公司先進班組等榮譽稱號。近日，他榮獲集團公司2021年度干事創業優秀共產黨員榮譽稱號。

     兵頭將尾立，旗紅綻華彩。近年來，姜亞華砥礪初心、勇擔責任，盡情揮灑“兵頭將尾”的才智和魅力，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領班組成員保安促穩、創新創效、敬業奉獻，在保安增效的火熱實踐中立下戰功，在創新驅動高質量發展的征程上綻放華彩。

保安促穩打先鋒

      作為班組管理者，姜亞華深知實現安全生產、和諧穩定的重要性。他認真踐行“33320”安全管理模式，厚植班組安全文化，注重運用“六訪七談八必幫”思政工作法，使其班組連續10多年“安全零事故”“穩定零上訪”“和諧零紛爭”。

      他注重健全完善、嚴格認真執行班組安全管理制度，堅持開好班前會制度，嚴格執行班中動態檢查制度，認真落實交接班制度，堅持安全生產動態達標，不斷夯實班組安全管理基礎。近年來，他向工區、礦井有關部門提出健全班組安全管理方面的意見建議30余條，許多意見建議被采納應用。

      他注重發揮黨團員模范帶頭作用，堅持活動長效化、載體多元化、特色鮮明化，著力培育班組文化，凝心聚力。堅持以人為本，深化班務公開，充分保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，每季度組織開展班組民主管理活動近20場次。每年都團結帶領班組成員參與工會建家活動40余場次，把班組建設成為布滿愛崗敬業、奮發進取、團結互助氣氛的“溫馨小家”，工友們的幸福感、獲得感、歸屬感持續提升。

      工作上，他與班組成員同下井同上井，并肩作戰。生活中，他與班組成員打成一片，親如兄弟。組織發揮“六訪七談八必幫”思想政治工作法的獨特優勢，深入細致地做好班組成員的思想政治工作，為大家辦實事、做好事、解難事。僅2021年就參與訪談幫26人次，解決問題件10余件。

創新創效做標兵

      他帶領班組成員在學習掌握煤礦安全生產技術知識的基礎上，結合生產實際，進行技術改進、技術創新，為礦井保安增效做出積極貢獻。近年來，他參與的小改小革、發明創造多達30余項，增效數十萬元。

      設計安裝皮帶斷裂防下滑抓捕器。該礦630下山皮帶上運傾角大，由于廠家設計當時只考慮了裝設逆轉裝置外，沒有考慮皮帶斷裂后皮帶下滑所帶來的后果，這就留下了安全隱患。為防止皮帶斷裂影響安全生產，經觀察研究后，拿出了斷帶抓捕器的設計方案，上報機電科和生產技術科，經論證后可以使用該裝置。在皮帶易斷裂的地點附近，上下各安設了兩套斷帶抓捕裝置，避免了事故的發生，提高了安全系數。

       設計安裝皮帶防偏輪。為解決井下皮帶易跑偏這一難題，經過過仔細研究探索，成功設計了皮帶防偏輪，制作一個支架，牢牢固定在皮帶機機架上，在支架上放置一個托輥，當皮帶運行時，利用皮帶帶動托輥轉動，產生滾動摩擦力調整皮帶跑偏或糾偏。皮帶防偏輪的應用，解決了皮帶運輸中跑偏的問題，消除了安全隱患，使更換皮帶的周期由原來的24個月延長至30個月，每年累計節約皮帶約1000米，節約皮帶中間架200余個，每年為礦累計節約生產成本約15萬元左右。

敬業奉獻當模范

      運輸工區點多面廣戰線長，提升運輸任務重。姜亞華帶領的班組長年累月奮戰在百米井下，牽滾滾烏金“出海”，安全生產任務繁重艱巨。作為班組長，他時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，忠企愛崗、敬業奉獻，以身作則、率先垂范，每班總是第一個下井，最后一個升井，影響帶動班組成員，守好安全關、把牢質量關，優質高效完成各項任務目標。

      擔任班組長17年來，他月平均出勤都在25天以上，每年出勤天數達300多個，趕上安撤皮帶，加班加點也是常有的事。工區領導和工友們常常被他的奉獻精神所感佩，紛紛點贊夸獎。他卻說：“我沒啥大本事，就是比別人多一點細心，多一點思考，多操一點心，多干一點活，對得起自己良心，對得起養育咱們的企業。再說了，作為一名黨員，就要有黨員的樣子，決不能愧對胸前的黨徽”。