一、德興文化的淵源

中華傳統文化源遠流長、博大精深。集團公司認真汲取中華優秀傳統文化的思想精華和道德精髓，深入挖掘和闡發"魯""泰"文化元素，在"傳承齊魯文化、弘揚泰山精神"，全面展現集團改革發展歷程與經驗的基礎上，形成了具有集團公司特色的"德興"文化體系。

（一）"德興"文化源自齊魯大地的深厚文化底蘊

魯泰控股集團地處齊魯大地，孔孟之鄉。作為中國優秀傳統文化重要組成部分的齊魯文化，源遠流長。特別是儒家思想中深厚的人本思想和文化資源，為德興文化建設提供了充足營養。儒家"兼濟天下"、"經邦濟世"、"為天地立心，為生民立命"的責任意識和擔當精神；道家"人法地，地法天，天法道，道法自然"的人生智慧；《易經》 "天人合一"，"生生不息"、"通變致久"的哲學思維是中華傳統文化的思想精髓。魯泰控股集團歷來重視這種獨特地緣文化的傳承與吸收，將傳統文化的精髓融入到企業文化管理，特別是"德興"文化建設中。儒家崇尚的"修、齊、治、平"理念，豐富了"德興"文化的定位；道家"道法自然"遵"天時"、得"地利"、謀"人和"的人生智慧，提升了魯泰控股集團的文化品格。博大精深的傳統文化，成為"德興"文化的靈魂和思想依據。

（二）"德興"文化是對泰山敢當精神的挖掘提升

泰，指泰山。泰山是中華民族的精神家園，泰山石敢當是泰山的標志性精神文化遺產。2015年3月6日，李克強總理在參加山東代表團審議和討論政府工作報告時，充分肯定山東經濟社會發展成績，希望山東勇做"泰山石敢當"，努力攻堅克難，在改革發展上為全國積累經驗、提供借鑒。 泰山石敢當名稱中有敢于擔當的精神內涵，從泰山石敢當的古代傳說中也揭示出其勇于擔當的精神實質。《菜根譚》里有句話：持身如泰山九鼎，凝然不動，則愆尤自少；應事若流水落花，悠然而逝，則趣味常多。就是說做人要像泰山九鼎那樣，堅持原則，敢于擔當。擔當精神是一種對干部員工、對事業、對歷史高度負責的精神，是迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。"狹路相逢勇者勝"。當前，推進集團公司轉型發展、建設幸福魯泰正處在攻堅期，在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有弘揚泰山石敢當的"敢當"精神，集團公司發展才能不斷取得新成效，魯泰控股集團的明天才能更美好。

（三）"德興"文化是對當今魯泰控股集團不斷創造歷史的全面展現

2015年7月17日在山東省工商局核準，設立山東魯泰控股集團，原山東魯泰煤業有限公司更名為山東魯泰控股集團有限公司，開啟了新的征程。"一體兩翼，循環發展"，指明了發展的新方向；集團中長期發展規劃、集團"十三五"發展規劃，確立了集團發展愿景；"四大產業板塊"的發展格局、"三大基地"的戰略構想，繪就了發展的新藍圖；管理提升年、雙改雙升活動，打開了發展的新空間。誓叫日月換新天的魯泰人，樹正氣，提人氣，鼓士氣，創新思變，勇闖敢拼，續寫了繼往開來的新篇章，交出了一份"十二五"科學發展的精彩答卷。站在"十三五"發展新的起點，傳承"德"的精神，演繹"興"的傳奇，轉方式，調結構，增效益，促和諧，向著更高更遠的目標挺進。敢想、敢干、敢闖，開放、合作、共贏的"德興"文化，已經成為魯泰控股集團基業常青的精神財富和不竭動力。

二、"德興"文化的內涵

"德"成就了魯泰控股集團的改革發展。"興" 是魯泰控股集團改革發展的生動昭示，是魯泰控股集團新一輪發展的終極追求。"德"的靈魂，"興"的夙愿，是魯泰控股集團科學發展最強烈、最具震撼力的體現。探究魯泰控股集團近幾年的改革發展史，凝煉魯泰控股集團艱苦奮斗的創業史，一個成就魯泰控股集團基業長青的根源熠熠生輝、清晰奪目:德為本，興為魂，以德修身、志存高遠，以德興企、至誠共贏。

"德為本"就是以德為本，敢于擔當，上下同心同德，左右同愿同行，凝心聚力，共謀魯泰控股集團發展，共創魯泰控股集團偉業；"興為魂"就是銘記魯泰控股集團改革發展的輝煌，以振興魯泰控股集團為己任，砥礪奮進，創新超越，再創奇跡，再鑄輝煌。

（一）"德興"寓意"明德為人"、"復興魯泰"的內涵

競爭是市場經濟的靈魂,市場經濟的競爭包含道德的競爭,道德競爭力在市場經濟的競爭中具有巨大的影響力。"大學之道，在明明德"。"德者，事業之基。"德高則人才聚，人才聚則事業興。只有廣納各方賢才，方能三江合流，五湖入海；只有匯集各方之力，才能上下同心，開創偉業。"德興"文化彰顯了魯泰控股集團積土成山、萬木成林的團隊精神和人盡其才、才盡其用，為實現企業跨越發展而不懈奮斗的執著追求；喻示著魯泰控股集團將張開雙臂，廣攬四面八方英才，以復興魯泰控股集團為理想，打造"基業長青、幸福魯泰"，譜寫新的創業史詩。

（二）"德興"寓意"立德修身"、"振興魯泰"的內涵

"德者,本也"。為人之道，德為貴；經營之道，德為上。"興"為終極追求。基業長青蘊育"興"的動力，幸福魯泰成就"興"的夙愿。"德興"作為魯泰控股集團企業文化定位，凸顯了魯泰人博大的胸襟、寬廣的視野、謙虛的態度和務實的作風；彰顯著魯泰人孜孜以求的理想和信念；喻示著魯泰控股集團每個員工有包容之心、容人之德，各司其責、各盡所能、無私奉獻、干事創業的高尚情懷。

（三）"德興"寓意"正德處事"、"興盛魯泰"的內涵

"德者，得也"。無數事實證明，有"德"方有善"得"，善"得"才能長"興"。魯泰控股集團多年的發展歷程讓魯泰人對"行德則興，倍德則崩"，對企以"德"為本則興、人以"德"為本則立的道理感受至深。彰顯了魯泰人積極適應全球經濟一體化的新形勢，與各行各業合作發展，互惠互利、合作共贏的信念；喻示著魯泰控股集團以建設興盛魯泰為目標，以德興企，以德昌盛，實現包容性增長、永葆基業長青的戰略思考。

（四）"德興"寓意"成德建功"、"幸福魯泰"的內涵

成德建功，是一種追求、一種向往；幸福，是一種文化，一種感恩。彰顯了魯泰人的修養和境界、胸懷和氣度、見識和心智；喻示著魯泰控股集團以發展企業、成就員工為使命，注重人文關懷，加快發展方式轉變，建設基業長青、和諧幸福魯泰的不懈追求。

三、德興文化的特征

"德興"文化是魯泰人對歷史、現實和未來發展的哲學思辯。"德"是魯泰人對齊魯文化、泰山敢當精神的獨特傳承，是魯泰人應對市場變幻的根本遵循；"興"是魯泰人堅定的信念，是魯泰人執著的追求。"德"與"興"相互依托、互為支撐：德乃興，興乃得。

（一）"德"體現"以德載責"的特征

以德載責，源于"基業長青、幸福魯泰"的企業愿景。魯泰控股集團始終以報國富民為大業。多年來，集團公司廣大員工竭誠奮斗不懈追求，為基業傳承玉樹長青努力奮斗。展望未來，我們所追求的美好愿景，就是以綠色發展、循環發展為基礎，把魯泰控股集團建設成為持續繁榮的偉大企業、幸福企業，不斷提高員工的幸福感、榮譽感和歸屬感，實現企業利益與員工利益的同步最大化，使員工的利益與企業的利益息息相關，休戚與共。

（二）"德"體現"惟德乃興"的特征

惟德乃興，源于"綠色發展、奉獻社會、回報股東、造福員工"的企業使命。首先，體現為"社會興"。作為一個大型國有企業，奉獻社會是魯泰控股集團一以貫之的做法。集團公司以科學發展為主題，以綠色發展為主線，大力發展循環經濟體，加快建設資源節約型、環境友好型、安全效益型企業。堅持以人為本，注重保障和改善民生，堅定不移地推進和諧企業建設。在企業科學發展的同時，把報效國家、回饋社會作為自己的使命，積極承擔社會責任，遵紀守法，誠信經營；積極參與社會公益事業，服務社會發展，塑造著企業良好的社會形象。其次，體現為"企業興"。"企業興"是全體魯泰人的崇高信念和共同追求。魯泰控股集團始終把發展作為第一要務，圍繞"一體兩翼、循環發展"戰略，認真落實集團"十三五"發展規劃，扎實推進集團轉型升級、逆勢發展。最后，體現為"員工興"。員工是企業最寶貴的財富，企業的永續發展離不開全體員工的辛勤工作，集團公司始終堅持以人為本，維護員工合法權益，積極為員工的全面發展創造條件，共享企業發展成果，實現員工同企業共同發展。

富有生命力的德興文化，存之高遠，博之強大，是魯泰控股集團歷史傳承與時代精神的有機結合，是魯泰控股集團的文化品格和全體員工的心靈契約，是魯泰控股集團發展之源、強盛之道、幸福之魂。